【韓国の反応】「新入社員に年棒1000万円」提示する企業も…日本で優秀な人材の人材争奪戦
日本で新入社員に1000万円に迫る給与を与える企業（寿司チェーンやメガネ専門店、IT業界など様々）が増えていると話題になっています。TOEIC800点以上であることや創造性、専門知識など企業により重視する点がそれぞれあるといいます。少子高齢化などの人材構造の変化と失業率の減少による求人難により、優秀な人材の争奪戦が起こってるということです。
安倍と自民党の選挙戦略：いったん国豊かにしよう。そうしたら、不正がちょっと起こっても支持してくれるだろ？文政府戦略：私たちが貧しいのは全部日本人のせいだ、ふぉふぉふぉ…
国民を豊かにすれば結局落水効果がないということを日本がもう一度証明したんじゃないｗｗ求人難だというのはベビーブーム世代がもう引退をし始めたからそうなのであって、58年戌年生まれの人たちが退職し始めた時から韓国の求人難が来るｗ
これだから日本人が政治に関心ないんでしょ…国家が勝手によくやってくれるから
能力だけあれば日本に行って生活したい。能力もなくコネもないからたとえ乞食のようなヘル朝鮮に住んでいても、必ずスペックを積んで日本へ行こう。
能力がなければどうせ日本でも就職乞食のようなことしかできない。働き口があふれているといっても自国民と外国人とを差別する奴らだ。
ｗｗ行ってみろ、行ってみても居酒屋アルバイトが一番良い仕事のようですけどね？
日本のこと心の中では悪口を言っているけど羨ましいです。情けない韓国政府は見ていても感じるものはない…
だから少子化が良いんだ。だけど私たちは日本とは違って外国人労働者と多文化を推しているところだから少子化のメリットはなく、ただ韓国人種が消えるだけだろう…
指導者一人を良く選んだから国民たちが幸せになるんだな。
最近JLPT、日本語の勉強をしている人たちが多いのには理由があったんだね。
他のことはゴミみたいだけど、日本政策の中でいくら労働人口が減少したとしても就職好況を作ることは良いことだな。
めっちゃ羨ましい。
日本＝人が暮らす国、韓国＝人でなしが暮らす国、中国＝どうしようもない。不買??笑って倒れたわｗｗ国内被害だけ被る不買、日本不買をするんじゃなくて中国不買をしなきゃいけないよ。サムスンファイティン、日本ファイティン。
文在寅のせいで私たちは終わった。
安くこき使おうとして外国人を持ち込む韓国と比較されるね。
さすが日本は世界一流国家だね。韓国人とは比較不可なレベルの違いだね。
新入社員の年棒1億ウォン??…狂ってる
日本に移民するのはかなり難しいでしょうか？
羨ましいならみんな行って志願すればいいのに。
私たちの未来の姿です。
日本が新入社員に年棒1億ウォンをあげれば称賛して、韓国が新入社員に年棒1億ウォンをあげれば貴族労組だと悪口を言うんだね。
